本次拓展包括理论学习与素质拓展，内容丰富多彩。

   在理论学习期间，鸿发教育集团副总经理李奎山为大家讲述《励志修身感悟人生》，通过他的个人求学、工作经历，告诉大家做人、做事、对待工作的一些感悟及方式方法。接着后勤保卫处副处长刘维仝为大家培训安全知识《四不伤害》要求各管理人员不仅要重视安全，学习安全，深刻认识理解安全，这样才能更好的防范不安全事件发生。后勤保卫处副处长蔡小锋作学年度工作总结，尤其为大家讲述防疫期间后勤这几个月中发生的一幕幕感动鼓励了在场的每一位员工。

   在素质拓展时间，在综合馆拓展总教练的安排下，现场员工分为四队，分别命名为“花儿队”、“龙之队”、“战狼队”、“搞事队”再配上各自突出团队风格的口号，为活动拉开漂亮的帷幕。极速时限项目，体现着同事们彼此的配合与认真观察，拉近员工彼此距离与提升沟通效率。逻辑辩证项目，拓展训练员工逻辑思维及观察能力，让员工学会集思广益同时也锻炼了大家通过现象分析总结潜在规律。珠行万里项目，拓展训练团队合作，让全队成员共同努力取得理想的成绩，项目结束后由各队代表分享在活动中的点滴及所感所悟。

   此次后勤核心管理团队拓展培训活动，以增强凝聚力为出发点，增强后勤员工在新时代新环境下的使命感和责任感为目的，是后勤人才培养模式探索过程中的一个重大突破，也为后勤人才培训及企业文化建设提供一种新的思路和方向。